Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Thu Nhập 10-13 Triệu Tại Bắc Giang

Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại liên quan đến quyền lợi và chế độ trong phạm vi và quyền hạn.
Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự
Cấp phát, theo dõi, quản lý đồng phục nhân viên các cơ sở
Triển khai tính công, lương và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho cán bộ nhân viên (CBNV)
Tăng, giảm BHXH, làm các thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ
Cập nhật các quy định của pháp luật để đề xuất thay mới/ sửa đổi chế độ, chính sách công ty sao cho phù hợp.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ƯV có kn ở công ty quy mô >300 nhân sự)
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Luật ... hoặc các chuyên ngành liên quan;
Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm;
Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật;
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN ... và các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ.

Cơ hội thăng tiến trong hệ thống TUTA
BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ
Ăn trưa tại công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – ổn định
Mức lương: Thoả thuận (10–13 triệu/tháng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-30 22:15:02