Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật...
Công tác đào tạo: triển khai các thủ tục mảng đào tạo, trực tiếp đào tạo 1 số nội dung (đào tạo hội nhập, đào tạo quy chế quy trình).
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.
Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
Tham gia xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
Chấm công, tính lương.
Triển khai chế độ phúc lợi cho CBNV, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.
Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục về HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương...

Có ít nhất 1 năm làm vị trí Nhân sự Tổng hợp
Kỹ năng giao tiếp thuyết trình, đàm phán tốt
Chịu được áp lực trong công việc
Kỹ năng văn phòng tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 14:35:03