Nhân viên nhân sự (Tuyển dụng)

Cập nhật tình trạng, báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tuần theo yêu cầu.
Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu nhằm tăng cường thương hiệu của công ty đa kênh đa nền tảng.
Thực hiện các hoạt động tuyển dụng như đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ onboarding cho nhân viên mới
Hỗ trợ công tác, hoạt động truyền thông nội bộ, kết nối nhân viên trong công ty.
Hỗ trợ các công tác Admin cho Ban Tổng theo yêu cầu.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Có tư duy tốt và định hướng rõ ràng, nghiêm túc vể mảng Nhân Sự.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (Tối thiểu 2/4 Kỹ năng)
Tốt nghiệp Cử nhân các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Xã hội học, Ngôn ngữ, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office và nhạy nguồn tìm kiếm ứng viên trên nhiều kênh và phương tiện.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng (đã thực hiện toàn bộ các giai đoạn tuyển dụng).
Có kỹ năng giao tiếp thực chiến, khả năng ứng biến xử lý tình huống, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác trong doanh nghiệp.

Quyền lợi được cân nhắc đề bạt tăng lương, tăng cấp bậc theo kết quả làm việc mỗi 6 tháng.
Du lịch cùng công ty 2 lần/năm
Trợ cấp ăn trưa và đỗ xe.
Lương tháng 13
Nghỉ phép thường niên.
Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân và có tính kỷ luật cao, sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và tài liệu.
Quyền lợi được tham gia tất cả các hoạt động sự kiện tại công ty (tiệc tối, sinh nhật, sự kiện theo dịp lễ, đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết mỗi ngày,...)
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước hiện hành.
Nhân viên chính thức được ưu đãi đặc biệt mua sắm các sản phẩm của Công ty với giá thấp nhất thị trường, có cơ hội được dùng thử và trải nghiệm sản phẩm mới miễn phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-28 14:10:03