Nhân Viên Nhân Sự

- Theo dõi & giải quyết các chế độ BHXH, khai báo tăng, giảm BHXH.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự.
- Tuyên truyền, phổ biến với CBCNV về nội quy, quy chế của công ty, giúp người lao động thực hiện tốt các quy định của công ty.
- Chấm công, tính lương, thuế thu nhập cá nhân hàng tháng,
- Hỗ trợ ban giám đốc xây dựng các chính sách tiền lương, thưởng, khảo sát tiền lương trong khu vực..
- Ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Những công việc liên quan đến Hành chính nhân sự & công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ

* Yêu cầu ứng viên:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có tính kỷ luật cao, khả năng thuyết phục tốt, ứng xử nhanh.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản trị nhân sự
*Quyền lợi:
- Thưởng Lễ, Tết, theo quy định của công ty.
- Lương thưởng hấp dẫn, thu nhập từ 10- 12 triệu/tháng (tùy theo năng lực)
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, nghỉ lễ, tết theo quy định.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ theo quy định nhà nước hiện hành.

Được đóng đầy đủ Bảo hiểm theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 00:15:29