Nhân viên Nhân sự

- Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới theo kế hoạch .
- Tập huấn ATLĐ, Nội Quy Lao động.
- Chấm công, tính lương nhân viên các phòng ban.
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất.
- Giải quyết các mâu thuẫn, thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, quyền lợi của toàn nhân viên trong công ty.
- Thực hiện việc ký kết HĐLĐ, BHXH.
- Thiết lập và triển khai các quy định Nhân sự.
- Tổng hợp việc đánh giá nhân viên các phòng ban.
- Những công việc khác do Trưởng phòng phân công.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm trong ngành.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng:
+ Trình bày, huấn luyện nhân viên
+ Tạo ảnh hưởng, thuyết phục
+ Hoạch định chiến thuật
+ Thấu hiểu tâm lý nhân viên
Kiến thức:
+ Hiểu biết về Tâm lý con người
+ Hiểu biết về Quản trị Kinh doanh
+ Hiểu biết về Quản lý Nhân sự
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

- Lương sẽ được thỏa thuận theo phỏng vấn từ 8- 10 triệu
- Các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-04 14:50:03