Nhân Viên Nhân Sự Xưởng Sản Xuất (Gấp)

Công việc chính xoay quanh việc đảm bảo hiệu quả làm việc, nâng cao tinh thần đội ngũ và giải quyết các vấn đề phát sinh tại xưởng sản xuất. Là cầu nối quan trọng giữa nhà máy sản xuất và Phòng hành chính nhân sự.
Nhân sự xưởng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc quản lý nguồn nhân lực trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất của công ty.

Tuyển dụng và đào tạo

Tham gia vào tuyển dụng công nhân tại nhà máy.
Tiếp nhận công nhân viên mới, lấy thông tin chấm công, ghi nhận, kiểm tra hồ sơ, bàn giao công nhân mới cho các bộ phận.
Đào tạo công nhân mới, về nội quy và các thói quen sinh hoạt khi hội nhập.

Quản lý nhân sự

Quản lý kỷ luật: Thực hiện các biện pháp kỷ luật đối với những công nhân viên vi phạm quy định của công ty. Tiếp nhận xử lý kỷ luật NLĐ, và đơn vị nhà thầu,…
Vệ sinh môi trường: Giám sát việc thực hiện các quy định về vệ sinh môi trường tại xưởng sản xuất.
Kiểm soát thời gian làm việc: Kiểm soát lịch làm việc tại nhà máy, theo dõi giờ làm việc và chấm công cho công nhân viên.
Giải quyết tranh chấp: Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề, tranh chấp phát sinh giữa công nhân viên với nhau.
Xử lý lương thưởng: Xử lý các vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi của công nhân viên, đảm bảo việc chi trả được thực hiện đúng quy định.

Các công việc khác

Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự: Cùng với Phòng Hành Chính Nhân Sự tổng hợp xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù của xưởng sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Biết cách tổ chức sắp xếp công việc .
Tinh thần quyết liệt, không ngại khó khăn. Giao tiếp tốt, ngoại hình gọn gàng, chỉn chu.
Giờ làm việc hành chính từ 8:00- 17:00, Giờ làm việc tại nhà máy có sự linh động hơn.
Sử dụng thành thạo và đa dạng nguồn tuyển dụng như Website tuyển dụng, linkedIn, mạng xã hội,...
Biết cách tạo nguồn và kỹ năng khai thác phỏng vấn tốt.
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc Headhunt
Từ thứ 2 đến thứ 7 (Thứ 7 cuối tháng được về sớm 1 giờ)

Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ BHXH quy định.
Thu nhập từ 9- 15 triệu, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 14:50:02