Nhân Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng (70)

Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Đo lường hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV ứng tuyển, chất lượng ứng viên,...
Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Quản lý data ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.
Đánh giá, sơ vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên để lựa chọn người phù hợp, gửi lịch hẹn phỏng vấn qua email cho ứng viên.
Gửi mail thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho ứng viên không đạt.

- Nhân sự (30)

Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân sự
Thực hiện các thủ tục BHXH, thuế cho người lao động
Theo dõi Hợp đồng lao động- tái ký HĐLĐ cho NLĐ
Công tác tiếp nhận nhân sự mới.
Các công việc hành chính, admin khác.

Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm trở lên
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc đảm bảo tính chính xác, chuyên nghiệp.
Có kinh nghiệm tuyển dụng và nhân sự, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian ,chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng tốt tin học văn phòng
Tốt nghiệp: Cao Đẳng/ Đại học

Thưởng tháng 13, thưởng Lễ- Tết, sinh nhật ...
Cơ hội thăng tiến, được phát triển trong môi trường chuyên nghiệp
Hưởng đầy đủ chế độ khám sức khỏe định kỳ, team building hàng năm, Nghỉ Lễ theo quy định
Được tập luyện miễn phí, không giới hạn tại các CLB của UNITY Fitness

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 08:45:02