Nhân Viên Nhân Sự

- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..
- Tính lương, thưởng, chế độ
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.

+ Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (word, excel)
+ Có ít nhất 1 trong các kinh nghiệm sau: chấm công, làm lương, tuyển dụng, bảo hiểm.
+ Kỹ năng tư vấn pháp luật

+ Mức lương: Theo thỏa thuận
+ Bố trí xe đưa đón cho nhân viên
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
+ Hỗ trợ: con nhỏ, xăng xe, thưởng năng suất nhà máy, Thưởng chấp hành nội quy

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 15:40:03