Nhân Viên Ops Sà Lan (Làm Việc T2-T6)

Cung cấp và bổ sung kịp thời các chứng từ giao nhận hàng hoá giữa các đầu cảng và sà lan cho BP CS và DOC phục vụ các bước công việc tiếp theo cũng như thực hiện các báo cáo cho MLOs
Phối hợp với thuyền viên sà lan lên sơ đồ xếp hàng tối ưu
Thực hiện kiểm tra các kế hoạch và đăng kí cầu bến tại mỗi đầu cảng, Làm việc với các bên liên quan để thu xếp thủ tục và cầu bến để sà lan có thể ra vào làm hàng theo đúng kế hoạch khai thác
Chịu trách nhiệm phối hợp với BP Log tại các đầu cảng, đặc biệt là tại PPAP để quản lý và giám sát tài sản vỏ container của Công ty
Thực hiện các thủ tục Hải Quan, hoàn tất các chứng từ xuất nhập khẩu, và tờ khai vận chuyển, thanh lý hải quan theo quy định
Xây dựng lịch khai thác sà lan theo tuần/tháng
Phối hợp với các BP Văn Phòng CS / Sales cùng với P.Điều độ cảng để thực hiện việc xếp dỡ hàng hoá tối ưu theo tiêu chí : thời gian làm hàng ngắn nhất và xếp được nhiều nhất, đảm ảo an toàn
Giải quyết toàn bộ các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hoá tại hiện trường.cùng Sales, Cust Giải quyết các kiến nghị, vướng mắc theo quy chế của Cty đối với các khách hàng của Cty
Thực hiện việc báo cáo sản lượng xếp dỡ của mỗi chuyến sà lan tại mỗi đầu cảng làm cơ sở đối chiếu sản lượng xếp dỡ
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công và điều động của công ty

- Có kinh nghiệm, kĩ năng trong việc điều hành, khai thác , làm thủ tục cho các phương tiện ra vào cảng.
- Nam – Tuổi từ 25- 27
- Trình độ vi tính : thành thạo vi tính văn phòng
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong lĩnh vực khai thác tàu biển hoặc sà lan
- Tốt nghiệp chuyên ngành Đại học hoặc Cao Đẳng Hàng Hải, Ngoại Thương
- Có kinh nghiệm trong việc khai báo Hải Quan.
- Trình độ tiếng Anh : tối thiểu bằng B, có khả năng giao dịch tốt bằng tiếng Anh

- Được khám sức khỏe định kỳ do Công ty chi trả, được mua Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt đối với nhân viên chính thức làm từ đủ 1 năm trở lên
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Chính sách, phúc lợi của Công ty: đãi ngộ, hấp dẫn, đảm bảo quyền lợi của người lao động
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng bán niên, thâm niên, teambuilding và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
- Được tham gia đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-15 21:30:02