Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Junior)

Đào tạo và hỗ trợ các phòng ban áp dụng phần mềm và quy trình vận hành
Làm việc với các bộ phận để tiếp nhận yêu cầu, làm rõ phạm vi kết hợp khảo sát quy trình nghiệp vụ để đề xuất giải pháp phù hợp
Đề xuất phương án nâng cấp, cải tiến ứng dụng
Đảm bảo tiến độ, chất lượng và báo cáo thường xuyên cho cấp quản lý
Viết và cập nhật tài liệu BRD, URD; xác nhận với các bên liên quan
Quản lý tài liệu dự án/yêu cầu được phân công
Kiểm tra tài liệu thiết kế và hướng dẫn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ
Tạo và trình bày Mockup/Prototype chức năng với đơn vị nghiệp vụ
Phối hợp kiểm thử để đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm
Quản lý yêu cầu thay đổi theo quy trình
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Hệ thống thông tin
Kiến thức về kỹ thuật phân tích nghiệp vụ:
Tạo Use case và prototype sản phẩm/ứng dụng
Ngôn ngữ UML
Mô hình chức năng và luồng nghiệp vụ
Mô hình dữ liệu quan hệ
Hiểu biết về chu trình phát triển phần mềm (WaterFall hoặc Agile)
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề:
Tư duy sáng tạo
Khả năng ra quyết định
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Tinh thần làm việc chăm chỉ, trách nhiệm và gắn bó lâu dài với Công ty
Nhạy bén với nghiệp vụ, có khả năng đề xuất giải pháp CNTT và phương pháp xây dựng hệ thống
Kỹ năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với khách hàng
Kiến thức về cơ sở dữ liệu và truy vấn SQL
Ưu tiên: đã có kinh nghiệm triển khai hệ thống vận hành và quản lý tòa nhà là một lợi thế.
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và làm thêm giờ khi cần thiết
Kỹ năng tổng hợp, quản lý thông tin và xây dựng báo cáo, tài liệu

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững
Được tham gia các chế độ bảo hiểm, thưởng tháng lương thứ 13, Tết, 30/04- 01/05, 02/09, 08/03, 20/10... và du lịch, nghỉ mát hàng năm
Lương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 15:15:04