Mô tả công việc
1.1. Phân tích nghiệp vụ
- Khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ để phát triển, chỉnh sửa phần mềm ứng dụng.
- Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận nghiệp vụ, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ trong việc xác định và làm rõ yêu cầu CNTT.
- Tư vấn giải pháp và mô hình nghiệp vụ dựa trên phân tích, nghiên cứu.
- Thiết kế công thức, quy tắc nghiệp vụ và tài liệu đặc tả yêu cầu phần mềm, hệ thống; thiết kế giao diện mẫu.
- Tổ chức họp, trao đổi với các bên liên quan để thống nhất nội dung yêu cầu và đảm bảo chuyển giao thông tin chính xác.
- Hỗ trợ đội phát triển và khách hàng trong suốt quá trình thực hiện và nghiệm thu sản phẩm.
1.2. Kiểm thử phần mềm
- Xây dựng kịch bản; chuẩn bị dữ liệu kiểm thử.
- Thực hiện kiểm thử chức năng, tích hợp, hệ thống và hồi quy cho các dự án.
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử; báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
- Hỗ trợ và phối hợp với đội phát triển, BA và kiểm thử tự động (nếu có) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ nghiệm thu sản phẩm, xác minh và phối hợp xử lý lỗi/phát sinh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ và kiểm thử phần mềm.
- Đọc hiểu tài liệu yêu cầu, thiết kế hệ thống; có tư duy tốt về phân tích hệ thống.
- Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và quy trình kiểm thử (STLC).
- Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm tốt; giao tiếp, thuyết trình, báo cáo, tổng hợp thông tin.
- Sử dụng Tiếng Anh cơ bản trong công việc và giao tiếp.
- Kinh nghiệm sử dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu (Oracle, DB2, SQL Server…).
- Kinh nghiệm kiểm thử tự động là lợi thế.
Quyền lợi
1.Chế độ lương, thưởng, thu nhập:
-Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
-Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
-Lương tháng 13
-Review, Xét tăng lương 1 lần/năm
-Thưởng hàng năm vào các dịp: Tết Âm Lịch. Tết Dương Lịch, 08/03, 30/04-01/05, 02/09, 20/10,,..
-12 - 14 Ngày phép/năm
-Tham gia BHXH đầy đủ ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
-Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
-Các chế độ cho con của nhân viên: 1/6, Noel
-Chi phí cá nhân cho nhân viên từ 01 năm (100 USD/năm), chi phí y tế cho nhân viên từ 03 năm (250 USD/năm)
-Trà, cà phê, đồ ăn vặt và gửi xe miễn phí trong tòa nhà.
2.Môi trường làm việc
-Môi trường mở, thân thiện, trẻ trung, năng động
-Sếp tâm lý, luôn tôn trọng và lắng nghe, tiếp nhận ý kiến đóng góp từ nhân viên
-Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sang giúp đỡ lẫn nhau
-Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho công việc
3.Cơ hội phát triển bản thân
-Có cơ hội tiếp cận với lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
-Có cơ hội gặp gỡ các khách hàng/đối tác quốc tế
-Cơ hội được đào tạo, tham gia các khóa học trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-09 22:05:02
