Nhân Viên Pháp Chế

- Chuẩn bị tài liệu triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và đào tao hệ thống;
- Tư vấn pháp lý theo yêu cầu của các đơn vị trên hệ thống bao gồm các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, mua sắm của Công ty;
- Cập nhật, đánh giá tác động các văn bản pháp luật mới tác động đến hoạt động viễn thông;
- Thực hiện tư vấn, soạn thảo, đàm phán các hợp đồng, văn kiện giữa Digitel và Đối tác/khách hàng theo yêu cầu của các đơn vị và phân công của Ban lãnh đạo Ban/phòng;
- Tổng hợp, đánh giá và đề xuất các tình huống pháp lý, vấn đề pháp lý hệ thống trong quá trình tư vấn pháp lý nội bộ;
- Thực hiện công việc tư vấn pháp lý trong mảng chức năng được đảm bảo đúng quy trình, quy định của Digitel nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của Công ty;
- Làm các báo cáo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;
- Thực hiện tư vấn, soạn thảo và đại diện về mặt pháp luật cho Công ty làm việc với các Sở/Ban/ Ngành;
- Thực hiện tư vấn pháp lý, rà soát hệ thống giấy phép kinh doanh của Digitel, đề xuất bổ sung các nghành nghề chưa được cấp phép và thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, sở hữ trí tuệ cảu Digitel;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.
- Giới tính: Nữ
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật kinh tế Trường Đại học Luật Hà Nội; Trường Đại học Luật- Đại học Quốc gia Hà Nội hoặc các trường đại học khác được đào tạo về Luật.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực pháp chế trong ngành Viễn thông hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm pháp chế tại các Công ty Tài chính, văn phòng luật sư và các Công ty khác.

- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài
- Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000đ/tháng (tùy năm lực).
- Học hỏi được nhiều kỹ năng cần thiết với nhưng người chưa có kinh ngh iệm làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty (ngày Lễ Tết, Sinh nhật, ...)
- Được đào tạo bài bản trong công việc
- Ký HĐLĐ và đóng BHXH sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: Nghỉ mát, Team Building, ...
- Thưởng tháng 13, các dịp Lễ/Tết, các dịp đặc biệt của Công ty và người lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 18:30:03