Nhân viên Pháp chế

- Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn theo sự phân công và hướng dẫn của bộ phân Pháp chế, bao gồm:
- Soạn thảo, rà soát các hợp đồng kinh tế, mua sắm của Tập đoàn theo quy trình tra soát hợp đồng của Tập đoàn. Tư vấn cho Tập đoàn và các nhân sự, phòng ban liên quan về các nội dung pháp lý cần thiết khi đàm phán, ký kết những hợp đồng kinh tế này
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định có liên quan đến các công tác pháp lý nêu trên cho các công ty con, đơn vị trực thuộc của Tập đoàn (khi có yêu cầu); Hướng dẫn, hỗ trợ việc thực hiện quy trình, quy định và tháo gỡ các vướng mắc tại các công ty con và đơn vị trực thuộc khi cần
- Soạn thảo hồ sơ, liên hệ thực hiện các thủ tục pháp lý, giấy phép của Tập đoàn với cơ quan nhà nước;
- Rà soát, soạn thảo, kiện toàn hồ sơ quản trị của Tập đoàn;
- Tham gia trong việc giải quyết tranh chấp nội bộ và với bên ngoài phát sinh từ hoạt động kinh doanh của Tập đoàn (nếu có).
- Nghiên cứu các vấn đề pháp lý khác;
- Tư vấn, soạn thảo và đảm bảo tính hợp pháp của các văn bản pháp lý hoặc hành chính do Tập đoàn phát hành, bao gồm các nội dung ủy quyền, phân quyền của Tập đoàn;
- Sắp xếp và lưu trữ tài liệu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp và trưởng bộ phận pháp chế.
- Là thành viên của Văn phòng Tập đoàn, theo sự quản lý và điều phối công việc của Chánh văn phòng.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban thuộc Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc để thực hiện các công việc theo đúng quy trình, quy định.

- Bằng cấp tối thiểu: Đại học.
- Có khả năng tổ chức triển khai công việc một cách độc lập, khả năng quan sát và xử lý vấn đề nhanh nhạy.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật.
- Anh Văn: đọc, viết tốt
- Tư duy logic.
- Kỹ năng: giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, nhạy bén, soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, thành thạo tin học văn phòng, làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt, quản lý thời gian tốt …
- Kinh nghiệm tối thiểu ở lĩnh vực tương đương: 1 năm.

- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn.
- Cơ hội thăng tiến (kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng).
- Tham gia các chương trình team building, trau dồi kiến thức nghiệp vụ do công ty tổ chức hàng năm.
- Công ty cung cấp bữa ăn trưa đầy đủ dinh dưỡng.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước (nghỉ lễ, nghỉ phép, Bảo hiểm.)
- Cơ hội được học, trải nghiệm, cập nhật, sáng tạo những kiến thức, công nghệ mới theo định hướng mở rộng của tập đoàn.
- Tham gia các sự kiện hội thảo, tiệc 8/3,20/1, tết dương lịch… do công ty tổ chức.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 10:50:04