Nhân viên Pháp Chế

- Soạn thảo, soát xét tất cả các hợp đồng mua bán, xây dựng, lắp đặt, thuê, cho thuê, liên doanh, hợp tác kinh doanh và cung cấp các dịch vụ.
- Soạn thảo, soát xét, tham gia góp ý về các quy định, quy trình, quy chế, điều lệ tổ chức và hoạt động của các công ty, các văn bản giao dịch.
- Tham mưu, tư vấn pháp luật nhằm định hướng quản trị/ điều hành, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ lợi ích hợp pháp và uy tín của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban / bộ phận để thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan: GPĐKKD, đăng ký nhãn hiệu, giấy phép môi trường, nhượng quyền, giấy phép xây dựng, chứng nhận SHCT, giấy phép thẩm duyệt- nghiệm thu PCCC
- Xử lý chủ động và tham mưu cho Lãnh đạo được các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế (đặc biệt về lĩnh vực xây dựng và bất động sản).
- Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính Nhà nước.
- Cập nhật các vấn đề về luật liên quan đến hoạt động của Công ty; xây dựng hệ thống Thư viện luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của Công ty.
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp (nếu có).
- Đảm bảo tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng Pháp luật liên quan, nội quy, quy định và Điều lệ Công ty, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị.

- Ưu tiên ứng viên tại tỉnh Phú Yên
- Nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm phụ trách pháp lý cho các công ty xây dựng và bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm soạn thảo hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác nước ngoài;
- Ưu tiên ứng viên có ắng luật hoặc đang đi học lấy bằng luật sư.
- Tốt nghiệp đại học trở lên đối với các chuyên ngành luật (luật kinh tế, luật thương mại, luật kinh doanh);
- Ứng viên độ tuổi từ 30- 45 tuổi.
- Ưu tiên ứng viên là người Phú yên hoặc có thể công tác Phú Yên từ 1- 2 tuần/ tháng.
- Có kiến thức về lĩnh vực xây dựng và kinh doanh bất động sản;

- Được đối xử như những cộng sự, không phân biệt nhân viên- lãnh đạo.
- Cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong tương lai ngắn 1- 2 năm và thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo trong tương lai trung, dài hạn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng các quyền lợi theo quy định Nhà nước, chính sách của Công ty: HĐLĐ, BHXH, Lễ/ Tết, hiểu hỉ, sinh nhật, Mỗi năm có 1 chuyến du lịch, trong hoặc ngoài nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 17:26:20