Nhân Viên Pháp Chế

+ Là đầu mối chủ trì các NDA, MOU, SLA và văn bản thỏa thuận khác của Công ty với các đối tác theo các dự án hợp tác với các đơn vị khác
+ Tham gia kiểm tra, rà soát hoàn chỉnh các tài liệu, qui trình nội bộ của Công ty theo đúng quy chế, hướng dẫn của Tập đoàn và qui định của pháp luật.
+ Chủ động phát hiện và tham mưu các vấn đề về mặt pháp lý, báo cáo BGĐ các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động SXKD của công ty
+ Chịu trách nhiệm tư vấn, thẩm định, đảm bảo tính pháp lý các Sản phẩm, Dự án, Phương án kinh doanh các dịch vụ của các đơn vị thuộc Công ty.
+ Nghiên cứu, phân tích và giải thích các luật, quy chế và quy định hiện hành và cố vấn pháp lý trong các lĩnh vực chuyên môn liên quan đến kinh doanh.
+ Chịu trách nhiệm tư vấn, thẩm định, đảm bảo tính pháp lý cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty
+ Chủ trì tổ chức đăng ký tên miền, bản quyền, thương hiệu các sản phẩm của Công ty.
+ Thẩm định pháp lý trình tự, thủ tục đầu tư mua sắm tại Công ty (với Dự án/ đề tài sử dụng nguồn KHCN và ĐTPT và Dự án sử dụng nguồn SXKD);
+ Thẩm định pháp lý các hợp đồng, hợp tác, thỏa thuận kinh doanh, cung cấp dịch vụ, mua sắm dịch vụ, ủy quyền của lãnh đạo đơn vị, đảm bảo đúng quy định của Nhà nước, Tập đoàn.

Tiếng Anh thành thạo.
Nắm vững kiến thức liên quan đến nghiệp vụ pháp chế theo quy trình, quy định của TĐ
Am hiểu kiến thức liên quan đến nghiệp vụ pháp chế theo quy trình, quy định của TĐ
Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành liên quan đến Luật.
Am hiểu kiến thức pháp luật liên quan đến lĩnh vực CNTT, sở hữu trí tuệ, luật an ninh mạng, luật dân sự, đặc biệt là luật quốc tế.
3- 5 Năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế.
Nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến lĩnh vực CNTT, sở hữu trí tuệ, luật an ninh mạng, luật dân sự.

Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm).
Khám sức khỏe định kì hàng năm.
Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời.
Hỗ trợ từ 50- 100% chi phí dự thi các chứng chỉ và khen thưởng theo cấp độ chứng chỉ
Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công
Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm.
lên đến 05 triệu đồng.
Giải thưởng bug bounty hàng quý, giá trị giải thưởng lên đến 70 triệu.
02 phần quà Tết gửi tặng gia đình, người thân.
12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12.
Giải thưởng sáng kiến, ý tưởng (được ghi nhận) trị giá từ 01 triệu đồng đến hàng trăm triệu đồng.
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, Bi- a, Pocker, Pes, v
Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h- 16h30).
Làm việc tại văn phòng Hạng A- tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Café, Đọc sách)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-04 20:05:20