- Xử lý kỷ luật, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến công ty.
- Bồi thường các thiệt hại do cá nhân cố ý làm trái quy trình, quy định, sai hướng dẫn của công ty hoặc thiếu trách nhiệm dẫn đến gây thiệt hại cho Công ty.
- Giúp Ban Giám đốc thực hiện mọi công tác đảm bảo tính pháp lý, tuân thủ đúng pháp luật nhằm phòng ngừa rủi ro, đảm bảo sự an toàn cho doanh nghiệp.
- Soạn thảo/thẩm định các Hợp đồng phức tạp/nhạy cảm của công ty và Công ty thành viên sao cho đảm bảo tính quy chuẩn chung về thể thức và đảm bảo lợi ích hợp đồn
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty
- Tư vấn và kiểm soát về các vấn đề pháp lý liên quan đến dự án đầu tư
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm về công việc được giao.

- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên.
Tin học: Thành thão Vi tính văn phòng.
- Ngoại ngữ, Ngoại hình: Không yêu cầu.
- Phẩm chất: đạo đức tốt, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến, cẩn thận, có tư duy.
- Cá tính: Lịch sự, hòa đồng, vui vẻ, thân thiện, năng động và quyết đoán.
- Kinh nghiệm: từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng
- Khả năng truyền đạt bằng lời nói/văn bản.
- Vận dụng Luật và soạn thảo văn bản tốt.
- Cung cấp các báo cáo rõ ràng và theo thứ tự ưu tiên.
- Hơp tác tốt với cấp trên và đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ.
- Phân tích và giải quyết tốt các vấn đề.

- Phụ cấp nuôi con nhỏ và các phụ cấp khác...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Có ký túc xá cho nhân viên có nhu cầu, du lịch miễn phí cùng công ty.
- Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, tháng 14 (thưởng ABC), được thưởng Lễ, Tết, thưởng chuyên cần; tiền thâm niên hàng tháng sau 1 năm
- Hỗ trợ cơm tại cty: Hành chánh (bữa trưa + tăng ca)
- Chế độ “Lương + thưởng” cao, hấp dẫn theo từng vị trí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-04 18:25:02