Nhân viên Pháp chế (Quận 4)

Tham mưu cho Trưởng phòng các dữ liệu có liên quan đến pháp chế, đảm bảo các quy định nội bộ tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Quản lý hợp đồng của toàn Công ty (ngoại trừ hợp đồng lao động, hợp đồng tín dụng).
Thực hiện thủ tục thay đổi liên quan pháp lý của Công ty.
Soạn thảo các văn bản pháp quy, quy chế của Công ty.
Quản lý và lưu giữ các hồ sơ, tài liệu pháp lý nội bộ và bên ngoài liên quan đến hoạt động của Công ty.
Hỗ trợ tiếp nhận các phản ánh, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các chính sách của Công ty và đề xuất hướng giải quyết cho Trưởng phòng.
Cập nhật và tham mưu cho Trưởng phòng các văn bản pháp quy mới ban hành liên quan đến hoạt động của Công ty và Người lao động.

Yêu cầu: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý doanh nghiệp, nắm vững cơ bản về pháp luật (luật thương mại, luật lao động,...), kỹ năng giải quyết vấn đề, thương thảo, đàm phán và giao tiếp tốt.
Đủ sức khỏe làm việc; Thành thạo tin học văn phòng.
Trình độ chuyên môn: Đại học, Chuyên ngành: Luật.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
Chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn và Bảo hiểm Sức khỏe con người, các chế độ khác (Thưởng Lễ, Tết, Khám sức khỏe, Du lịch,...) theo quy định Công ty.
Tiền lương thực nhận: từ 8 triệu đến 10 triệu đồng (thỏa thuận tại buổi phỏng vấn)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-08 21:55:15