Nhân Viên Pháp Chế

Mục tiêu công việc

Hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Kiểm soát tính tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
Tham mưu pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban.

Nhiệm vụ chính

Xử lý tranh chấp & rủi ro: Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, phối hợp với luật sư ngoài.
Soạn thảo & rà soát văn bản: Hợp đồng, thỏa thuận, quy chế nội bộ.
Tư vấn & tham mưu pháp lý: Cập nhật, phân tích, hướng dẫn áp dụng pháp luật.
Đào tạo & phổ biến pháp luật: Hướng dẫn, phổ biến quy định pháp luật cho nội bộ.
Quản lý tuân thủ & pháp lý doanh nghiệp: Hồ sơ pháp lý, giấy phép, thủ tục định kỳ.

Quyền hạn

Được tiếp cận thông tin, hồ sơ pháp lý từ các phòng ban.
Được mời luật sư/đơn vị tư vấn ngoài (sau khi Ban Giám đốc phê duyệt).
Kiến nghị, đề xuất sửa đổi quy chế, quy trình, hợp đồng.
Tham gia ý kiến tại các cuộc họp liên quan đến pháp lý.

Tiêu chuẩn công việc

Kiến thức: Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Lao động, Đầu tư, Thương mại, Thuế, Hợp đồng.
Trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên.
Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, bảo mật thông tin, chịu áp lực tốt.
Kỹ năng: Soạn thảo văn bản, đàm phán, phân tích rủi ro, giao tiếp.
Kinh nghiệm: ≥ 2–3 năm pháp chế hoặc luật sư tư vấn.

Địa điểm làm việc: Đường Trường Sa, thôn Lộc Canh, xã Đông Anh, Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, từ 8h00 – 17h30
Mức lương: Up to 20.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-27 18:25:02