Nhân Viên Pháp Chế

Dự thảo và củng cố các thỏa thuận, hợp đồng và các văn bản pháp lý khác để đảm bảo công ty có đầy đủ các quyền hợp pháp.
Thực hiện công việc với sự liêm chính và trách nhiệm.
Soạn thảo các chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên theo dõi sự tuân thủ của các bộ phận, nhân viên toàn công ty.
Giao tiếp và đàm phán với các cơ quan, tổ chức như cơ quan quản lý,... tạo dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy.
Xử lý các vấn đề phức tạp như phát sinh tranh chấp về quyền lợi, đền bù,...
Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Cung cấp làm rõ về ngôn ngữ pháp lý hoặc thông số kỹ thuật cho mọi người trong công ty.
Đưa ra lời khuyên chính xác và kịp thời cho ban giám đốc về nhiều chủ đề pháp lý (luật lao động, quan hệ đối tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp, v.v.).
Phối hợp với ban quản lý để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả không vi phạm pháp luật, điều lệ, nguyên tắc.

Kinh nghiệm làm nhân viên pháp chế trong các doanh nghiệp, môi trường kinh doanh.
Bằng cử nhân hoặc các chứng chỉ trong lĩnh vực quản trị kinh doanh được coi là lợi thế.
Hiểu biết về ảnh hưởng của môi trường bên ngoài đối với hoạt động của công ty.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
Kiến thức và hiểu biết về luật pháp và các quy định pháp lý liên quan tới việc kinh doanh của công ty.
Có đạo đức nghề nghiệp, công bằng, liêm chính.

Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Lương: 7.000.000- 9.000.000
Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động.
Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài.
Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty trong và ngoài nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:15:04