Nhân Viên Pháp Lý

Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, chính sách:

Soát xét và đảm bảo các chính sáchcủa công ty tuân thủpháp lýhiện hành.
Rà soát, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng mẫu, hợp đồng kinh tế hoặc các hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.

Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ, công văn, văn bản, biểu mẫu, tài liệu:

Các công văn gửi Sở/Ban/Ngànhliên quan trong quá trình hoạt động của công ty.
Soạn thảo các biểu mẫu liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty khi có yêu cầu hoặc phát sinh tùy từng thời điểm.
Các hồ sơ pháp lý khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, BanGiám đốc
Hồ sơ đăng ký kinh doanh, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thành lập mới Chi nhánh,đại lýkinh doanh của Công ty, chấm dứt địa điểm kinh doanh, thủ tục pháp lý ngân hàng và các thủ tục pháp lý có liên quan khác

Tư vấn pháp lý:

Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty
Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án phát sinh (nếu có)
Cung cấp ý kiến pháp lý, tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề trong quá trình hoạt động của công ty (thường nhật / phát sinh).

Quan hệ cơ quan quản lý:

Phụ trách các hồ sơ phát sinh khi có yêu cầu của các cơ quan quản lý
Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan chức năng đến các hoạt động củacông ty.

Các công việc hành chánh khác:

Soạn thảo, hiệu chỉnh các hồ sơ pháp lý, thay đổi giấy phép kinh doanh, thành lập chi nhánh, đại lý.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết của công ty khi có phát sinh
Thực hiện các công tác Hành chánh của công ty: Văn thư, văn phòng phẩm, chi phí cố định.

Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc.
Có ít nhất2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nam/Nữ, tuổi từ 25- 40 tuổi; sức khỏe tốt
Ưu tiên giỏi về luật doanh nghiệp và tài chính ngân hàng.
Cókỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Đại học chuyên ngành: Luật, Tài chính kế toán
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel,power point…)
Kỹ năng đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ
Tinh thần trách nhiệm và tính bảo mật cao

Cấp văn Phòng phẩm trong quá trình làm việc
Nghỉ 12 ngày phép năm và tăng dần 5 năm tăng thêm 1 ngày
Thưởng và lương tháng 13 theo quy định và thỏa ước lao động tập thể.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Hợp đồng lao động: xác định thời hạn từ 1 năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 03:25:02