Nhân Viên Pháp Lý

- Rà soát, cập nhật và hoàn thiện danh mục pháp lý liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về các văn bản pháp luật, quy định Nhà nước liên quan đến hoạt động công ty. Bao gồm:

HTVBPL về công tác Nhân sự: Quan hệ lao động, Tiền lương, Chế độ chính sách, BHXH, BHYT. BHTN..
HTVBPL về lĩnh vực Kinh doanh: Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Chuyển giao công nghệ, Giao dịch điện tử, Viễn thông, Xây dựng, Đấu thầu...
HTVBPL về công tác Tài chính: Kế toán, Chi phí tài chính, Kiểm toán, TNCN, TNDN...
Hệ thống văn bản pháp luật (HTVBPL) về công tác Hành chính: Công tác văn thư; Quản lý con dấu...

- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật thuộc lĩnh vực hoạt động của Công ty đến các CBNV hàng tuần/hàng tháng.
- Cố vấn, tư vấn cho Ban Giám đốc về vấn đề pháp lý liên quan đến các công việc đang thực hiện.
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
- Kiểm tra, rà soát, đối chiếu về tính pháp lý của tất cả các văn bản, hồ sơ công ty đã ban hành, đang thực hiện.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, các giấy tờ sổ sách, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
- Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện việc xin cấp phép cho các lĩnh vực kinh doanh của Công ty, bao gồm Giấy phép lao động, Giấy phép kinh doanh, Giấy Đăng ký kinh doanh...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban Lãnh đạo.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt, chủ động trong công việc.
Giao tiếp tiếng anh cơ bản; đọc, hiểu tiếng anh tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, và các phần mềm có liên quan
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, kinh tế... và các chuyên ngành có liên quan
Giới tính: Nữ. Độ tuổi từ 25- 35 tuổi.
Kiến thức pháp lý chuyên sâu, nắm vững các quy định của Nhà nước hiện hành về các lĩnh vực.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.

Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
Từ năm thứ 2 làm việc có thêm 03 ngày nghỉ hè (trong tháng 5,6,7) phục hồi khả năng lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện
Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc
Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên. Xét tăng lương linh động theo Quý.
Thời gian làm việc: Từ 8h00- 17h00 – Thứ Hai đến sáng Thứ bảy (nghỉ chiều Thứ 7, CN). Nếu ký HĐLĐ chính thức sẽ được nghỉ luân phiên 2 sáng thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 15:10:04