Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

- Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ, tạo dựng lòng tin của khách hàng với doanh nghiệp
- Làm việc với đội ngũ phát triển sản phẩm để xây dựng các sản phẩm/dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
- Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để từ đó giới thiệu các dịch vụ phù hợp
- Gọi điện thoại/gửi email giới thiệu công ty và sản phẩm/dịch vụ đến các khách hàng tiềm năng.
- Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng từ chiến dịch Marketing để trở thành đối tượng cho bộ phận Kinh Doanh- tiếp thị
- Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường

* Yêu cầu năng lực:
- Kinh nghiệm làm việc: từ 1- 3 năm ở vị trí Nhân viên Phát triển kinh doanh, Nhân viên Kinh doanh hoặc các vị trí tương tự
- Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán
- Có kiến thức về ngành dệt nhuộm. Nắm rỏ về sản phẩm và hành vi tiêu dung của khách hàng.
- Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi
- Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ
- Tự tin chào hàng đến nhiều loại đối tượng khách hàng
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương tự
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, khả năng phối hợp và chịu được áp lực cao.
* Thái độ, hành vi phù hợp với công việc
- Có thói quen cẩn thận, tỉ mỉ nhưng đồng thời cũng có tính chủ động cao
- 3 giá trị cốt lõi(Trách nhiệm, Hợp tác, Tận tâm)
- 6 nguyên tắc văn hóa(Hợp tác, Tận tâm, Cải tiến, Chia sẻ, Hướng đến khách hàng, Hướng đến kết quả)
- Linh hoạt và nhanh nhạy trong mọi tình huống

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:54:06