Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Quốc Tế

Nghiên cứu thị trường:
- Theo dõi và nắm bắt các xu hướng trong ngành để đảm bảo rằng công ty luôn cập nhật và thích nghi.
- Tìm hiểu về thị trường, ngành công nghiệp, và đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ cơ hội và thách thức.
Phát triển kinh doanh:
- Cập nhật xu hướng, nhu cầu của khách hàng trong ngành Game tại thị trường Global để cùng phối hợp với các bộ phận đưa ra kế hoạch kinh doanh.
- Hiểu rõ nhu cầu, yêu cầu và thắc mắc của khách hàng và cung cấp giải đáp chính xác và hữu ích.
Xây dựng mối quan hệ:
- Tìm hiểu nhu cầu và xây dựng mối quan hệ với các đối tác KOLs/ Influencers tiềm năng.
- Duy trì kết nối, xây dựng mối quan hệ bền chặt và phát triển mạng lưới tương tác với các đối tác của công ty.
- Tìm kiếm và tiếp cận đối tác mới: KOLs/ Influencers (Hoặc công ty quản lý KOLs/ Influencers) nhằm kết nối booking quảng cáo sản phẩm tại thị trường Global
Giao tiếp với khách hàng
- Điều tra và giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả, đảm bảo họ cảm thấy hài lòng với phản hồi và giải pháp
- Thu thập ý kiến và phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và quy trình làm việc.
Ghi nhận và báo cáo:
- Báo cáo tình hình kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, hoặc hàng tháng theo yêu cầu.
- Báo cáo tình hình phản hồi từ khách hàng để tối ưu quy trình làm việc.
- Báo cáo tình hình liên hệ với các đối tác.
Phối hợp và liên kết:
- Liên kết với các bộ phận liên quan trong công ty để giải quyết các vấn đề về việc kinh doanh của công ty.

Trình độ:

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, IELTS 6.0 trở lên
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học tối thiểu 3.4 trở lên, ưu tiên ứng viên bằng xuất sắc

Kinh nghiệm:

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết phục khách hàng tốt.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm các dự án tại thị trường nước ngoài

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm chuyên viên tư vấn, bảo hiểm, bất động sản, hoặc làm việc trong lĩnh vực truyền thông giải trí, Gaming, ngành du lịch (hướng dẫn viên du lịch).

- Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn.

Kiến thức:

- Kỹ năng giao tiếp và hướng dẫn giải đáp các thắc mắc của khách hàng.

Các yêu cầu khác:

- Sẵn sàng hỗ trợ team ở trong mọi vị trí khi cần.

- Cầu tiến, tận tâm, chuyên nghiệp, có tinh thần đồng đội cao

- Có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

- Các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.

- Môi trường làm việc Startup trẻ, năng động và hiệu suất cao, đề cao tính sáng tạo và trách nhiệm.
- Mức lương theo năng lực và thỏa thuận trong quá trình đàm phán (từ 6- 10 triệu/ tháng), thưởng theo KPI hiệu quả công việc và xét tăng lương 2 lần/năm.
- Trợ cấp ăn trưa, BHXH đóng đầy đủ theo quy định.
- Team Building: từ 2- 3 lần/năm
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Dự Án/ Giám đốc Vùng ĐNA của toàn hệ thống sau 1- 2 năm làm việc.
- Làm việc trong môi trường Quốc tế, cơ hội được đi công tác nước ngoài.
- Làm việc trực tiếp với chủ tịch và CEO của Công ty, được đào tạo chuyên môn về công việc và kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 07:35:42