Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

Trách Nhiệm:

Thực hiện kế hoạch bán hàng: Giới thiệu các dịch vụ và sản phẩm của công ty đến khách hàng, tham gia thuyết phục, đàm phán và trao đổi để ký kết hợp đồng thành công. Thực hiện các hoạt động chăm sóc sau bán hàng, phối hợp triển khai dự án khi có yêu cầu từ doanh nghiệp.
Lập kế hoạch bán hàng, chiết khấu, dự báo chu kỳ thu hồi nợ theo chỉ tiêu được giao.
Hợp tác với các phòng ban khác để đạt được mục tiêu chung của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
Phát triển và thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh/vận hành theo phân công của Giám đốc Thương mại và Ban Giám đốc.
Với phòng tài chính kế toán: Phối hợp giám sát và thu hồi công nợ của các tài khoản thuộc phạm vi trách nhiệm của mình.
Với phòng công nghệ và sản phẩm: Tổng hợp và cập nhật phản hồi của khách hàng, nhu cầu trong quá trình tiếp xúc khách hàng, thực hiện các nhiệm vụ bán hàng và đề xuất phát triển sản phẩm.
Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác phù hợp với vai trò trong Phòng Thương mại cũng như Đại diện Bán hàng của công ty đối với các Đối tác, Khách hàng, Nhà cung cấp, Cơ quan Quản lý, và các nhân viên khác.
Với phòng nghiên cứu và chính sách: Cập nhật các biến động thị trường, đề xuất nhu cầu nghiên cứu và gợi ý xây dựng tài liệu tư vấn cho khách hàng dựa trên thực tế quá trình hoạt động bán hàng và các cuộc gặp gỡ đối tác, khách hàng.

Nền tảng giáo dục:

Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan như Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các chương trình liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

Ưu tiên ứng viên có kiến thức về biến đổi khí hậu và các tác động của nó. Đặc biệt đánh giá cao sự nhạy bén và cam kết giải quyết các vấn đề môi trường.
Có kinh nghiệm làm việc trong phát triển kinh doanh, bán hàng hoặc các vai trò tương tự là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về hoạt động kinh doanh và phát triển thị trường.

Kỹ năng chuyên môn:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục mạnh mẽ để tương tác hiệu quả với khách hàng và đối tác.
Hiểu biết về quy trình bán hàng và khả năng thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng để hoàn tất hợp đồng thành công.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức để thực hiện các hoạt động phát triển kinh doanh.

Các kiến thức và kỹ năng khác:

Sáng tạo và tư duy phản biện để đề xuất các giải pháp sáng tạo cho các thách thức kinh doanh.
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm mạnh mẽ.
Hiểu biết về phân tích thị trường và định giá sản phẩm/dịch vụ.

Quyền lợi:

Lương tháng 13, review tăng lương theo chính sách công ty
Lương cứng: 10- 15 triệu + KPI, hoa hồng dự án
Làm việc Hybrid, thời gian linh hoạt
Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-26 11:35:03