Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Dệt May, Tiếng Trung)

HEADHUNTER HRCHANNELS GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hưng Yên; Thái Bình; Nam Định
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm, kịp thời trao đổi với khách hàng về các vấn đề và khó khăn từ phía sản xuất;
Nhận yêu cầu phát triển sản phẩm, phân tích yêu cầu và sắp xếp việc tạo mẫu;
Sắp xếp thử nghiệm sản phẩm và tiến hành phân tích kỹ thuật cần thiết đối với kết quả thử nghiệm;
Lưu trữ thông tin sản phẩm và mẫu theo quy định về lưu trữ
Kiểm tra kỹ lưỡng, có trách nhiệm thông tin sản phẩm và mẫu, sau đó gửi đến các bộ phận liên quan;

Yêu cầu công việc

Có từ 2- 3 kinh nghiệm về phát triển các sản phẩm dệt, sợi; ưu tiên về phát triển phụ kiện bề mặt, phát triển vải
Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành thiết kế dệt may hoặc kỹ thuật dệt may
Tiếng Trung thành thạo
Có kinh nghiệm về các tiêu chuẩn kiểm tra hàng dệt, sợi

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-09 23:05:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/03/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hưng Yên; Thái Bình; Nam Định
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Dệt May, Tiếng Trung) - Mã tin đăng: 5022393. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HEADHUNTER HRCHANNELS GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây