Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Điện Tử

Trách nhiệm:

Nghiên cứu cải tiến sản phẩm, tìm kiếm và đề xuất công nghệ mới, vật liệu, linh kiện mới đảm bảo chất lượng và giá thành; Quản lý và cập nhật hồ sơ thông tin về sản phẩm, tiêu chuẩn

Nhiệm vụ:

Tìm kiếm, nghiên cứu đề xuất áp dụng công nghệ mới, vật liệu, linh kiện mới vào sản phẩm của công ty.
Tham gia lập các quy trình, quy định, hướng dẫn trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công, hướng dẫn của trưởng phòng
Tổng hợp thông tin, phân tích, lập và đề xuất phương án, mục tiêu cải tiến mạch điện tử, chương trình điều khiển (Firmware); Lập hồ sơ thiết kế của mạch điện tử, chương trình điều khiển (Firmware)
Thực hiện các dự án nghiên cứu sản phẩm mới về điện tử;
Thực hiện công việc: đề nghị sản xuất mẫu, gia công lắp ráp, thử nghiệm, đánh giá chất lượng của bảng mạch, chương trình điều khiển do mình thiết kế
Hướng dẫn, hỗ trợ xưởng sản xuất thực hiện gia công sản xuất các sản phẩm và ghi nhận lại các phản hồi về lỗi thiết kế và điều chỉnh
Xây dựng, quy chuẩn, quản lý và cập nhật hồ sơ kỹ thuật của các bảng mạch và các chương trình điều khiển (Firmware)

Tin học Văn phòng: Sử dụng phần mềm: Thành thạo phần mềm Ms Office, Các phần mềm biên dịch (cho lập trình nhúng); các phần mềm thiết kế mạch điện tử: OrCad, Altium...
Phẩm chất/ Tính cách:Cầu thịCẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì;Có tư duy về kỹ thuật tốt;Có ý tưởng và sự sáng tạo trong công việc;
Ưu tiên: Am hiểu lập trình nhúng trên các dòng vi điều khiển khác nhau; Hiểu các giao tiếp USB, SD Card; Thiết kế mạch điện tử công suất.
Có kinh nghiệm thiết kế cho các sản phẩm điện tử tiêu dùng hoặc điện tử công nghiệp.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm thiết kế mạch điện tử.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên một trong các chuyên ngành sau: Điện – Điện tử, Tự động hóa, Điện tử viễn thông.
Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Phụ cấp: Ăn trưa
Phúc lợi được hưởng:Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Lao động;Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty;Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty.
Lương: Thỏa thuận
Thưởng: thưởng 1 tháng lương/ năm, thưởng kết quả kinh doanh, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cổ phần nếu là cán bộ chủ chốt.

Cơ hội khác

Hiểu biết sâu về chuyên môn ngành Bếp, Khách sạn và Du lịch;
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
Phát triển năng lực các nhân và mối quan hệ xã hội;
Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng liên quan.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 20:00:03