Nhân Viên Phòng Nghiên Cứu Phát Triển

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ HTA VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Đông, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ C, C++, và kiến trúc Vi xử lý
- Lập trình CSDL SQL hoặc Orcale
- Lập trình sản phẩm sử dụng Java hoặc .NET

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm với lập trình CSDL SQL hoặc Orcale
- Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ C, C++, và kiến trúc Vi xử lý
- Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt
- Có kinh nghiệm với lập trình Java hoặc .NET
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông
- Có khả năng làm việc theo nhớm, hoặc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần hòa đồng và cấu tiến, chịu áp lực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm là 1 lợi thế
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

Quyền lợi

- Tham gia hoạt động ngoài trời và ngoại khóa của công ty
- Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, Mức lương trao đổi khi phỏng vấn
- Tham gia các khóa đào tạp thường xuyên, liên tục
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
- Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động và công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 23:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/10/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Đông, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Phòng Nghiên Cứu Phát Triển - Mã tin đăng: 5090410. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ HTA VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Phòng nghiên cứu phát triển tại tỉnh/thành