Trưởng phòng Nghiên cứu và Phát triển (R&D manager)

CÔNG TY TNHH HANOIA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

JOB DESCRIPTION
Manage and build team member

Develop job description and provide KPI criteria for employees
Manage and train employees
Plan the appropriate human resource based on the R&D workload
Participate in recruiting and directly selecting employees for R&D department
Coordinate with HR team to create a professional and friendly working environment for R&D department

Manage R&D project

Be responsible for handing over new products that the R&D department is in charge of for production department, risk analysis, prevention plans, production process, packaging process, customer quality criteria and sample documents …
Actively seek out technologies and production methods from competitors, craft villages, other companies, other countries... to apply production improvements more effectively and diversely.
Assess potential risks affecting product quality when customers use it. Conduct inspections and evaluations of products and materials according to customer requirements, and to prevent quality risks.
Actively seek new alternative materials to reduce production costs, ensure safety, health and other standards required by customers.
Be responsible for updating customer requirements on new products and new materials for production
Research and propose new production methods for old and new products to reduce production costs.
Supervise the storage of goods in the assigned area
Monitor all the company’s new product project that R&D department’s in charge of, ensuring the project take place in the right quantity, quality and schedule.

Cost management:

Propose solutions to cut production costs and reach customers&039; desired prices.
Review prices before the accounting department sends prices to the sales department or customers.
Analyze the production cost of each new product, production process, materials used, packaging costs, error rate, rework...

Communication:

Encourage the creativity of R&D members.
Establish and maintain 5S for R&D department
Make and manage budget for the R&D department.
Evaluate the effectiveness of innovations and combine them with production to test on small models before deploying for mass production.
Standardize documents and document storage processes of the R&D department, put those forms and processes into practice, test and maintain them.
Evaluate suppliers on quality, price and schedule before handing over to the supply department.
Establish, maintain, and develop relationships with departments, suppliers, and customers on issues related to the R&D department.
Standardize working processes, reporting systems, communication channels of the R&D department with the production department, directors, sales department and customers.

Yêu cầu công việc

Qualification:
University
Major:
Mechanical, Engineering, Product Development, Quality Management or related fields
Diploma:
Bachelor and more
Knowledge:
Experienced in handicrafts, traditional products, high- end and luxury goods
Skills:
- Good communication skills in English, French is an advantage
- Flexibly handling situation skills, good problem detection and resolution.
- Creative ability
- Analytical and leadership skills
Capacity/Attitude:
- Careful, meticulous, persistent in work.
- Resistant to high pressure at work.
- Have a high sense of responsibility and be proactive and creative in assigned work.
- Able to work independently and teamwork
Experience:
At least 3 years of experience in a similar position
BENEFITS
- Training opportunities
- Participate in the Company health insurance program
- Participate in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to the provisions of law
- Annual salary increase
- Participate in the annual team- building program
- Participate in the annual health check program
- Lunch and telephone allowance

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 12:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng Nghiên cứu và Phát triển (R&D manager) - Mã tin đăng: 5408153. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng nghiên cứu

CÔNG TY TNHH HANOIA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây