Nhân viên phòng nhân sự

Position:
- Cấp bậc (ghi rõ chức danh và grade của vị trí cần tuyển)
- Chức danh (position):Nhân viên phòng Nhân sự
- Bậc (grade): Y2 2. Job description:
- Truyền tải các thông điệp về văn hóa, thông tin nội bộ đến từng nhân viên
- Đóng góp ý tưởng và tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty;
- Lên ý tưởng, kế hoạch và tổ chức triển khai các sự kiện, hoạt động tập thể nội bộ, kết nối các bộ phận, nhân viên trong công ty với nhau
- Xây dựng và triển khai kế hoạch/hoạt động truyền thông văn hoá doanh nghiệp trên đa kênh;
- Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty và mức độ hài lòng của nhân viên với hoạt động công ty và môi trường làm việc
- Thực hiện các công việc khác do phòng Nhân sự giao phó"

Yêu cầu chung:
- Education/ Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, ngôn ngữ (Anh) hoặc các ngành có liên quan.
- Computer: Good word, excel, powerpoint
- Gender & Age/ Tuổi và giới tính: Nữ, không quá 27 tuổi
- Language/ Ngoại ngữ: English, Toeic 500 up
- Yêu cầu về Kiến thức/kỹ năng:
+ Khả năng kết nối, gây ảnh hưởng, lan tỏa năng lượng tích cực tới cộng đồng.
+ Nhanh nhạy với công nghệ số
+ Có kiến thức, am hiểu hoạt động phát triển văn hóa và Nhân sự.
+ Khả năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt.
+ Có khả năng sáng tạo, tìm kiếm ý tưởng và sử dụng công cụ thiết kế.
+ Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc, nguồn lực (Nhân sự, chi phí, tài nguyên,..)
+ Chủ động, ham học hỏi, khả năng lắng nghe tốt.

- Thu nhập thỏa đáng theo năng lực làm việc
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN;
- Hỗ trợ đi lại cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 08:10:18