Nhân Viên Phòng Thí Nghiệm

Thực hiện hành động khắc phục (nếu có) sau đánh giá của chuyên gia BoA.
Thực hiện đánh giá phương pháp mới: khảo sát điều kiện PTN, các trang thiết bị mới cần trang bị, tiến hành thử nghiệm phương pháp trên các loại nền mẫu, đánh giá các số liệu thử nghiệm, xác nhận giá trị sử dụng
Thực hiện phân tích mẫu gửi từ bộ phận nhận mẫu theo tiêu chuẩn ISO 17025.
Chuẩn bị hóa chất vật tư trước khi phân tích mẫu (tính toán, pha chế, hiệu chuẩn, kiểm tra chất lượng, lưu hồ sơ).
Chuẩn hóa phương pháp phân tích, mở rộng phạm vi phương pháp công nhận theo tiêu chuẩn ISO 17025
Thực hiện kiểm tra và vận hành thiết bị dụng cụ phân tích đúng thông số yêu cầu kỹ thuật.
Tổng hợp số liệu, đánh giá kết quả và lập báo cáo tiến hành phê duyệt phương pháp.
Thực hiện theo dõi việc bảo quản, sử dụng hóa chất và vật tư PTN, đề xuất trang bị đảm bảo chất lượng và đáp ứng nhu cầu công việc.
Tiến hành phân tích các mẫu theo đúng yêu cầu kỹ thuật và quy định của phương pháp.
Thực hiện theo dõi điều kiện môi trường PTN: nhiệt độ, độ ẩm…theo đúng yêu cầu kỹ thuật thiết bị và phương pháp.
Soạn thảo phương pháp hoàn chỉnh, trình phê duyệt phương pháp phân tích sắc ký
Tìm hiểu tài liệu, lập kế hoạch thực hiện triển khai phát triển các phương pháp phân tích sắc ký mới đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty, theo kế hoạch và sự phân công của Trưởng bộ phận.
Thực hiện kiểm tra các thiết bị định kỳ theo quy định của ISO 17025.
Phân tích mẫu thử nghiệm thành thạo, thống kê, xử lý số liệu, lập báo cáo kết quả thử nghiệm thành thạo PTN.

Kinh nghiệm xây dựng các hệ thống quản: ISO, HACCP; Vận hành thiết bị thử nghiệm hóa hiện đạị là một điểm cộng
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan hoặc kinh nghiệm nghiên cứu phát triển và xây dựng phương pháp phân tích.
Kỹ năng trình bày và thuyết phục
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đánh giá và quản lý số liệu kết quản phân tích
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hóa thực phẩm, hóa phân tích, hóa sinh

Về Acecook Việt Nam:
Acecook Việt Nam- Top 100Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương), cuối năm (tháng 13- 14 và kết quả KPIs) và các ngày Lễ lớn trong năm. (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Đồng phục, Ăn trưa.
Chếđộ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định

- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Chăm sóc sức khỏe
- Laptop
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Công tác phí
- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:50