Nhân Viên Phục Vụ

• Báo cáo và ghi chú đầy đủ vào Sổ bàn giao về tình trạng hàng hoá, hàng tồn kho, đặt hàng, huỷ hàng.
• Nắm rõ các sản phẩm, dịch vụ, chương trình khuyến mãi đặc biệt và các ưu đãi dành cho khách hàng.
• Có mặt tại Nhà hàng ít nhất trước 15 phút để nhận ca hoặc bàn giao ca.
• Đảm bảo hoàn thành các lịch làm vệ sinh thường xuyên và đúng giờ.
• Báo cáo mọi mất mát và hỏng hóc cần được sửa chữa tới cấp Quản lý trực tiếp.
• Thực hiện nghiêm túc, tiết kiệm chi phí bao gồm điện, nước, hóa chất, công dụng cụ, nguyên vật liệu ở
• Đảm bảo thực hiện và hoàn thành tốt các công tác phục vụ khách hàng theo phân công từ Quản lý trực tiếp không giới hạn về: vị trí làm việc, tính chất công việc trong khuôn khổ Pháp luật.
• Xử lý các tình huống khẩn cấp phát sinh thực tế, giải quyết các thắc mắc của khách hàng trong quá trình làm việc một cách hiệu quả.
• Đảm bảo tuân thủ việc điều động theo tình hình kinh doanh hiện tại của Quản lý, thực hiện tốt các hạng mục công việc được phân công.
• Tham dự các buổi họp của bộ phận đầy đủ, đúng giờ. Chấp hành nghiêm túc các Quy định của Nhà hàng.

- Sạch sẽ, tỉ mỹ, yêu thích công việc phục vụ.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và ham học hỏi.
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cần cù.
- Có tính cẩn trọng và trách nhiệm trong công việc
- Ý thức kỷ luật, tuân thủ nội quy, quy định tốt, chủ động trong công việc.
- Mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển lên các vị trí cao hơn.

- Lương cơ bản: 5.5- 6tr/tháng tuỳ theo năng lực
+ Hỗ trợ ăn
+ Lương tháng 13 (thời gian làm việc tối thiểu 6 tháng)
+ Tiền tip/Service charge (trung bình 1tr5/tháng)
+ Cơ hội được đào tạo và phát triển
+ Thưởng nóng.
+ Sử dụng sản phẩm của Công ty giá ưu đãi
+ Cơ hội được thăng tiến lên những vị trí cao hơn
+ Thưởng cuối năm (tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi đủ điều kiện sau thời gian thử việc (nếu ứng viên có nhu cầu).
+ Ngày Lễ, Tết: 30/4 – 1/5 – 2/9 – 1/1: nhân đôi lương
+ 4 ngày off 1 tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 15:55:32