NHÂN VIÊN QUẢN LÝ THIẾT BỊ - Nghỉ T7&CN - TP. HCM

Bàn giao/thu hồi thiết bị cho nhân viên (laptop, màn hình, điện thoại, thiết bị mạng, thiết bị văn phòng…); kiểm tra tình trạng, phụ kiện, tem/serial và ghi nhận đầy đủ để hạn chế lỗi phát sinh.
Tiếp nhận nhu cầu thiết bị đã được phê duyệt; phối hợp HCNS/IT/OPS/Kế toán và các bộ phận liên quan để cấp phát, thu hồi, luân chuyển đúng quy trình.
Thực hiện kiểm kê định kỳ/đột xuất; xử lý chênh lệch, thất lạc/hư hỏng và đề xuất biện pháp khắc phục – phòng ngừa.
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình quản lý thiết bị (chuẩn hóa checklist, mã hóa/QR/Barcode, một nguồn dữ liệu chuẩn…) nhằm giảm sai sót và tăng hiệu quả.
Theo dõi tình trạng sử dụng; phối hợp bảo trì định kỳ, đề xuất sửa chữa/thay thế để đảm bảo thiết bị sẵn sàng, giảm gián đoạn.
Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ/chứng từ liên quan (cấp phát–thu hồi–sửa chữa–thay thế); hỗ trợ đối soát chi phí và báo cáo khi cần.
Quản lý danh mục thiết bị/CCDC: cập nhật mã tài sản/serial, số lượng, tình trạng, người sử dụng và vị trí sử dụng trên hệ thống/danh sách quản lý.
Quản lý kho/khu vực thiết bị theo tiêu chuẩn 5S: sắp xếp khoa học, an toàn, dễ tìm–dễ lấy–dễ kiểm soát (nhãn kệ/zone/visual).

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kỹ thuật, Công nghệ thông tin, Điện – Điện tử, Cơ sở vật chất hoặc các ngành liên quan.
Giới tính: Nam
Có khả năng phối hợp, hỗ trợ công việc và làm việc với các bộ phận liên quan.
Cẩn thận, có trách nhiệm, ý thức bảo quản tài sản Công ty tốt.
Có tối thiểu 6 tháng- 01 năm kinh nghiệm trong công việc quản lý, theo dõi thiết bị hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức cơ bản về thiết bị văn phòng, máy móc, phần cứng và an toàn trong quá trình sử dụng thiết bị.

Tại GFT, mọi chính sách đãi ngộ đều được quy định rõ ràng bằng văn bản, công khai trong nội bộ và áp dụng đồng bộ:

Môi trường làm việc Gen Z- thân thiện và năng động, chuyên nghiệp.
Được cấp phát đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại, công cụ hỗ trợ theo từng vị trí công việc;
Nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Company trip, hoạt động nội bộ hấp dẫn- tất cả đều hướng về con người, vì chúng tôi tin: khi mỗi người được kết nối, tập thể sẽ đi xa hơn.
Chính sách hỗ trợ nhà ở cho nhân viên
Hỗ trợ bữa ăn giữa ca khi trở thành nhân viên chính thức
Thu nhập trung bình: 9- 12 triệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 12:35:02