Nhân Viên Quản Sinh Tiếng Nhật

Đào tạo trước phỏng vấn
- Gửi tài liệu cho ứng viên và chốt lịch luyện phỏng vấn. Tùy trường hợp cụ thể mà tiến hành huấn luyện trực tiếp hoặc trực tuyến;
- Căn cứ vào thông tin ứng viên dự tuyển, thông tin đơn hàng, lịch thi tuyển để làm cơ sở huấn luyện ứng viên;
- Huấn luyện các nội dung giới thiệu bản thân, tác phong, cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn để học viên có sự tự tin, hiểu rõ hơn về chương trình, thuận lợi hơn trong khâu phỏng vấn, nâng cao chất lượng học viên khi tham gia thi tuyển.
Tiếp nhận, hướng dẫn học viên mới thực hiện nghiêm túc nội quy TTĐT
Quản lý, giám sát tác phong, nếp sống, ý thức và việc chấp hành nội quy của học viên
Quản lý, giám sát lớp học, ký túc xá
Quản lý danh sách học viên, hỗ trợ các giáo viên
Tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động đời sống của học viên Và các công việc có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

Bằng cấp

Năng lực tiếng Nhật tối thiểu N3.

Kinh nghiệm

Đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo diện Thực tập sinh.

Kỹ năng, kiến thức, thái độ:

Có khả năng giao tiếp, kết nối tốt với học viên;
Trung thực, thật thà, chịu được áp lực trong công việc;
Thái độ khiêm tốn, cầu thị, tích cực, trách nhiệm, nỗ lực, chân thành.
Là người có tính kỉ luật cao, thái độ nghiêm túc;

Yêu cầu khác:

Tác phong công sở chuẩn mực.
Là tấm gương tốt cho học viên;
Chấp nhận làm việc theo khung thời gian của vị trí quản sinh;

Được tham gia BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của nhà nuớc,..
Phúc lợi, công đoàn, sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 10:05:02