Nhân Viên Quản Trị Kênh Youtube Thu Nhập Lên Đến 15 Triệu- Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube
Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch.
Quản lý các kênh YouTube trong hệ thống của công ty.
Chỉnh sửa cơ bản các video có sẵn của công ty: Cắt, ghép, biên tập video, tạo ảnh thumbnail cho video.
Được đào tạo cho đến khi làm được việc.
Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics.......
Chăm sóc kênh: Các nghiệp vụ promote cho video/kênh.

Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tư duy logic phân tích.
Có kinh nghiệm và kiến thức về Youtube là 1 lợi thế
Yêu thích nền tảng các nền tảng Online (Youtube, Facebook, Tiktok...)
Chăm chỉ, mong muốn sự phát triển, sẵn sàng đáp ứng công việc.
Hoặc trải qua các công việc tương đương: Content, SEO, marketing
Tốt nghiệp Cao Đẳng , Đại Học,Ưu tiên thuộc các chuyên ngành liên quan: Marketing, truyền thông, kinh tế, kinh doanh, công nghệ thông tin, kế toán.

1 Lương- thưởng
Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ
Được tham gia khóa học việc “Làm chủ Youtube” trị giá 20.000.000vnđ- Tài trợ 100% đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm cầm kênh youtube và pass vòng phỏng vấn.
Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD phụ trội hàng tháng
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Thưởng tết m lịch
Thưởng tháng lương 13
2 Phúc lợi
Hỗ trợ ăn trưa tại Văn phòng; Phụ cấp gửi xe.
Phụ cấp trách nhiệm 500,000 – 5,000,000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Các hoạt động Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;
Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
3 Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến
Hỗ trợ 50%- 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...). Học phí 4,000,000 VNĐ/khoá;
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm;
Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ, bạn hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý:
Theo hướng Quản lý: Nhân viên- > Chuyên viên- > Trưởng dự án/Trưởng nhóm- > Trưởng bộ phận- > Giám đốc Business Unit.
Theo hướng chuyên gia: Nhân viên- > Chuyên viên- > Chuyên viên cao cấp- > Chuyên gia- > Chuyên gia cao cấp;
4 Môi trường làm việc- Văn hóa Công ty
Chính trực, thân thiện, cởi mở
Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi
Học tập và cải tiến công việc mỗi ngày
Làm việc trách nhiệm cao, coi mình là nguyên nhân của mọi vấn đề
Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn
Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
Chủ động và sáng tạo khi làm việc,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-26 11:25:02