Nhân viên Telesale

Mô tả công việc:
– Chăm sóc, khai thác nguồn data cũ để tái chăm sóc.
– Được đào tạo sản phẩm, kịch bản tư vấn.
– Tiếp nhận Data nóng hàng ngày từ phía quản lý (data khách hàng đã biết và quan tâm đến sản phẩm của công ty).
– Hỗ trợ học viên về thủ tục thu học phí, nhập học.
– Gọi điện khai thác thông tin học viên mới, từ đó, tư vấn định hướng chương trình học tập phù hợp với nhu cầu của học viên.
Quyền lợi vị trí:
– Thu nhập trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.

Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng và lương com, Tổng thu nhập trong thời gian thử việc đạt trung bình từ 10 – 15 triệu/tháng.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,....
Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3 tháng (có thể tăng 2 level lương mỗi đợt).

– Cơ hội phát triển:

Được trainning về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong 3 ngày đầu tiên nhận việc.
Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo, giám sát.
Có mentor 1- 1 trong suốt quá trình làm việc.
Tham gia các khóa đào tạo định kỳ của team và công ty để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

– Cơ chế phúc lợi khác:

Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VND/ ngày.
Tham gia hơn 20 sự kiện của công ty mỗi năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao- làm đẹp.
Phụ cấp Laptop: 100.000 VND/ tháng.

– Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm Telesale (Tư vấn chốt khách qua điện thoại).
– Có laptop cá nhân.
– Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế.
– Giới tính: Nữ, sinh năm 1987 – 1998.
– Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng, tiếng địa phương; kỹ năng xử lý tình huống tốt.
– Máu chiến, đam mê kiếm tiền.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 05:00:03