Nhân Viên Tester

Tham gia từ giai đoạn phân tích yêu cầu: đọc hiểu tài liệu, nắm luồng nghiệp vụ, làm rõ yêu cầu cùng BA/Dev/PM.
Kiểm tra dữ liệu bằng SQL: đối soát dữ liệu, kiểm tra tính đúng/sai của luồng xử lý và báo cáo.
Thiết kế và viết Test Scenario/Test Case (đầy đủ dữ liệu test, bước thực hiện, expected result).
Thực thi kiểm thử cho Web/App: Functional Test, Smoke Test, Regression Test… theo kế hoạch.
Trao đổi với Testlead về tiến độ/ kế hoạch công việc.
Test API bằng Postman (ưu tiên các luồng tích hợp, kiểm tra request/response, status code, logic nghiệp vụ).
Tổng hợp kết quả test, đánh giá chất lượng và báo cáo tiến độ/rủi ro trước mỗi đợt release.
Ghi nhận bug, theo dõi và quản lý bug trên Redmine/Excel: mô tả rõ ràng, tái hiện lỗi, đính kèm evidence/log.
Lập Test Plan theo từng giai đoạn release; xác định phạm vi, chiến lược và mức ưu tiên kiểm thử.

Bắt buộc

Tốt nghiệp CNTT hoặc ngành liên quan.
Tính cách: cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, trách nhiệm cao; làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Có khả năng viết Test Case rõ ràng, logic; hiểu cách ưu tiên test theo rủi ro.
Nắm vững quy trình kiểm thử và tư duy đảm bảo chất lượng phần mềm.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Manual Testing (Web/App).
Biết SQL để truy vấn dữ liệu phục vụ kiểm thử.

Lợi thế

Từng làm các hệ thống nhiều nghiệp vụ: Office/DMS/HRM hoặc hệ thống dữ liệu/BI…
Có kinh nghiệm quản lý bug/task trên Redmine (hoặc Jira tương đương).

- Xét tăng lương 2 lần/năm + bonus + lương tháng 13
- Thưởng dự án, hiệu quả công việc
- 12 ngày phép/năm ( đối với nhân viên chính thức)
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6, 08h – 17h30, trưa nghỉ 1,5 tiếng
- Du lịch ít nhất 1 lần/năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Ứng viên tham gia các dự án lớn, sử dụng công nghệ, kỹ thuật mới nhất, Cơ hội đào tạo và phát triển
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);
- Mức lương hấp dẫn với từng năng lực (10- 18tr VND)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 12:35:03