Trình độ học vấn
Hoặc được đào tạo ở các lớp đào tạo thiết kế, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế nội, ngoại thất.
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Thiết kế nội, ngoại thất.
Kỹ năng & kiến thức chuyên môn
Am hiểu về vật liệu, nắm bắt thế mạnh, định hướng sản xuất của công ty.
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn thiết kế để làm việc trực tiếp với khách hàng.
Am hiểu về các dòng sản phẩm nội thất cao cấp là một lợi thế.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Biết sử dụng các phầm mềm hỗ trợ như Lumion, Corel, InDesign, Illustrator...
Sử dụng thành thạo các phần mềm như Sketchup, Auto Cad, 3DsMax, Photoshop, Render Vray hoặc Corona.
Có khả năng khai thác Internet và các phần mềm/ trang web chuyên ngành thiết kế nội thất, đồ họa.
Kinh nghiệm
Am hiểu về thi công để phối hợp làm việc với team triển khai 2D, dự toán và thi công tại công trình nhắm đảm bảo công trình thi công thuận lợi tránh phát sinh sai sót.
Kinh nghiệm từ 1 năm trong ngành thiết kế nội, ngoại thất, kiến trúc
Kỹ năng ngoại ngữ
Tiếng Việt: tự tin ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng.
Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu.
Kỹ năng tin học
Sử dụng thành thạo các chương trình và phần mềm tin học có liên quan như Word, Excel, PowerPoint…
Yêu cầu khác
Nhạy cảm về màu sắc, hiểu về tính thực tế để đưa vào thiết kế.
Hiểu về chi tiết kỹ thuật sản xuất và hỗ trợ triển khai bản vẽ sản xuất trong giai đoạn quá tải cần hỗ trợ.
Luôn tìm tòi, học hỏi để nâng cao năng lực bản thân, mở rộng sự hiểu biết và luôn hướng tới sự đa năng trong công việc.
Tiếp thu học hỏi nhanh.
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc linh động và chịu được áp lực công việc.
Quy trình tuyển dụng
Gửi thêm portfolio về email
Phỏng vấn và kết quả : 3 – 7 ngày làm việc
Phòng Nhân sự sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên đạt yêu cầu : 3 – 5 ngày làm việc.
Vòng 2: Phỏng vấn với Ban Giám đốc
Thư mời nhận việc : 7 – 10 ngày làm việc
Vòng 1: Phỏng vấn với Trưởng bộ phận, Phòng Nhân sự
Lưu ý:
Tùy đặc thù vị trí tuyển dụng sẽ làm bài test trước khi phỏng vấn vòng 2. HR sẽ thông tin đến ứng viên sau.