Nhân Viên Thiết Kế

Thiết kế rập, triển khai may mẫu thử nghiệm sản phẩm mới.
Xây dựng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật cho từng chủng loại hàng thời trang Nam, thực hiện điều chỉnh thiết kế mẫu rập, hoàn thiện quy trình sản xuất sản phẩm mới.
Đề xuất đổi mới, cải tiến cho việc phát triển sản phẩm.
Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch sản xuất. Triển khai quy trình sản xuất, quy trình đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Xây dựng quy trình phát triển mẫu rập, sản phẩm mới (hàng thời trang Nam)
Xây dựng định mức nguyên phụ liệu, giá cho sản phẩm mới.
Giám sát thực hiện quy trình sản xuất, chất lượng hàng hóa và phát triển sản phẩm mới.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm hoặc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế mẫu rập, thiết kế sản xuất hàng thời trang Nam.
Kỹ năng tin học văn phòng.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế mẫu rập (Lectra; Oppitex; Geber).
Có khả năng phân tích mẫu mã, triển khai hoàn thiện sản phẩm thời trang.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Công nghệ may.
Có thể đi công tác và làm việc cùng nhóm

- Ăn trưa tập thể tại bếp ăn của tổng công ty
- Thử việc tối đa 60 ngày.
- Hưởng lương hoàn thành kế hoạch, lương tháng 13 theo quy định của công ty
- Thưởng Tết, thưởng các ngày lễ tết...
- Được deal lương theo năng lực, trình độ và kinh nghiệm (từ 9.000.000đ đến 15.000.000đ)
- Phụ cấp theo thâm niên, cấp đồng phục
- Sau khi ký hợp đồng lao động chính thức được đóng BHXH, tham gia tổ chức công đoàn và hưởng các chế độ:
+ Chế độ nghỉ mát
+ Sinh nhật, các chế độ cho con cái và thân nhân của CB- CNV.
- Review lương theo cơ chế của công ty
- Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước
- Được làm việc trong môi trường quân đội
- Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 09:25:02