Nhân Viên Thiết Kế Đồ Hoạ/ Graphic Designer Làm Việc Từ T2 - T6 Tại Đống Đa, Hà Nội - Môi Trường Làm Việc Gen Z, Cởi Mở (Lương Upto 13 Triệu/ Tháng)

Phát triển ý tưởng thiết kế, đảm bảo sản phẩm đồ họa phù hợp với nhận diện thương hiệu và xu hướng thời trang.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông như: poster, banner, catalogue, lookbook, brochure, hình ảnh sản phẩm... phục vụ các chiến dịch quảng cáo, sự kiện và các hoạt động marketing.
Chỉnh sửa, xử lý hình ảnh sản phẩm, tạo layout bắt mắt để sử dụng trên các kênh online và offline.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế trong ngành thời trang để ứng dụng vào các sản phẩm đồ họa.
Phối hợp với đội ngũ Marketing để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế đạt mục tiêu truyền thông.

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với các thương hiệu thời trang hoặc có kinh nghiệm thiết kế lookbook và bộ sưu tập thời trang.
Gu thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo và phối màu hiện đại, phù hợp với vibe thời trang.
Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
Có ít nhất 1năm kinh nghiệm thiết kế trong lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, hoặc các ngành liên quan.

Lương- thưởng xứng đáng

Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Lương: 12- 18 triệu/ tháng

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Đóng BHXH đầy đủ khi lên chính thức.

Cân bằng cuộc sống và công việc, môi trường làm việc thân thiện, tích cực

Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Du lịch công ty.
Có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

Ghi nhận xứng đáng

Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cơ hội phát triển

Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 20:05:03