Nhân viên thiết kế đồ họa

- Chịu trách nhiệm in ấn, sản xuất các ấn phẩm offline, giám sát tiến độ, chất lượng in
- Quản lý và tuân thủ chặt chẽ Brand Guidelines
- Thiết kế các ấn phẩm offline catalouge, tài liệu, banner, quảng cáo...
- Đề xuất và lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông online, trên các nền tảng website, social platforms, google, E- Commerce ...
- Triển khai ý tường các mẫu thiết kế visual cho các Marketing campaign, collection, sự kiện của công ty

* Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ
- Thẻ grab di chuyển, chính sách công tác phí cho nhân viên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi.
- Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng quý và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Performance review: 1 lần/năm
- Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đế 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng.
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên.
- Bữa trưa miễn phí tại Công ty
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
Văn phòng làm việc tiện ích
- Miễn phí trà, coffee tại pantry Công ty
Các hoạt động sôi nổi
- Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis…
- Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý
- Chính sách nghỉ dưỡng 5* hàng năm

- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế 2D, illustrator, photoshop, ACrobat,
- Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video
- Có tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng, thông điệp bằng hình ảnh
- Có khả năng vẽ tay hoặc thiết kế 3D, sử dụng máy ảnh, máy quay là một lợi thế
- Tốt nghiệp Đại học kiến trúc, Mỹ thuật công nghiệp chuyên ngành Đồ họa hoặc chuyên ngành liên quan
- Cẩn thận tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (vui lòng gửi kèm các sản phẩm đã thiết kế)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 12:05:03