Nhân Viên Thủ Kho

Thủ kho là người:

Đảm bảo hoạt động, nhập hàng, xuất hàng, giao hàng đúng yêu cầu, đúng thời gian quy định.
Quản lý kho.
Đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại các khu vực kho được giao quản lý.
Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về biệt trữ, bảo quản đối với tất cả hàng hóa trong kho.
Chịu trách nhiệm về số lượng tồn trữ của tất cả các hàng hóa.

Nhiệm vụ

Ghi chép đầy đủ các biểu mẫu của kho, nhập dữ liệu hàng hóa đầy đủ trên phần mềm kho, đảm bảo kho duy trì đạt GDP.
Thực hiện đúng quy trình của kho về nhập hàng, bảo quản, xuất hàng.
Theo dõi, báo cáo hàng hóa xuất, nhập, tồn hàng tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu.
Theo dõi, ghi chép phiếu theo dõi điều kiện bảo quản, lưu trữ đầy đủ dữ liệu Nhiệt ẩm kế. Đảm bảo nhiệt ẩm kế còn hạn hiệu chuẩn theo quy định.
Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong kho, sắp xếp hàng hóa theo đúng quy định.
Bảo quản hàng hóa theo đúng nguyên tắc GDP.
Công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Giao hàng: cập nhật tiến độ giao hàng, ghi chép nhật ký giao hàng.
Lưu mẫu hàng hóa theo quy đinh công ty.

KPIs công việc.

Mức độ tuân thủ quy định, quy trình, yêu cầu làm việc tại công ty của bản thân và các nhân sự trong phạm vi phụ trách.
Tỷ lệ giao hàng đúng thời hạn.
Tỉ lệ lỗi mắc phải, và lỗi lặp lại.

Dược sĩ trung cấp trở lên.
Có kiến thức và năng lực trong lĩnh vực quản lý kho.
Được đào tạo căn bản về GSP, GDP.
Có kinh nghiệm về vận hành kho là một lợi thế.
Có phẩm chất đạo đức tốt và trung thực.
Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.

Thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân (lương tháng 14);
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Nhân viên nữ có con dưới 12 tuổi được nghỉ làm hưởng nguyên lương và các ngày lễ 08/03, 20/10, 20/11 và trong thời gian chăm con nhỏ được đi trễ hoặc về sớm hơn 1 tiếng.
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Lương thưởng tháng 13.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương sau 01 năm làm việc;
Thưởng mừng sinh nhật 2,000,000 VNĐ
Thưởng mừng kết hôn, sinh con: 2,000,000 VNĐ
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000VNĐ; Quốc khánh 500,000VNĐ; Tết ta 500,000- 700,000VNĐ; lì xì đầu năm,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 16:40:16