Nhân Viên Thu Ngân

Kiểm đếm số tiền kết ca tại phòng quỹ đúng quy trình, quy định
Kiểm tra thiết bị điện toán, dụng cụ hỗ trợ công tácthu ngân.
Đổi, trả hàng cho khách tại quầy thu ngân: hủy giao dịch (phối hợp với tổ Bảo vệ), hủy bill (chưa xuất hóa đơn).
Tính tiền, thu tiền, kiểm đếm tiền và bao gói hàng hóa.
Kiểm tra và phối hợp tổ ngành hàng, Bảo vệ xử lý các trường hợp: tráo tem, gian lận, tiền giả,...
Thực hiện lệnh kết ca làm việc, kiểm tra tiền tại quầy thu ngân và kê, nộp đầy đủ và phối hợp với Bảo vệ chuyển tiền kết ca về phòng quỹ đúng quy trình, quy định
Thực hiện thủ tục thanh toán các đơn hàng giao sớm.

Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp THPT trở lên

Phúc Lợi

Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 07:45:03