Nhân Viên Thủ Quỹ Hành Chính Co.Opfood Long An

- Giám sát, kiểm tra, theo dõi việc chấm công, quản lý ngày giờ công của CBNV.
- Lưu trữ các văn bản hành chánh, hồ sơ nhân viên, biểu mẫu, công văn,…
- Đối chiếu, kiểm quỹ, nộp tiền theo chỉ định
- Giao tiền, nhận tiền và kiểm tiền từ thu ngân
- Đề xuất mua văn phòng phẩm và đồ dùng cho cửa hàng

Các công việc khác theo phân công của CHT (tính tiền, kiểm date, refill hàng hóa, sắp xếp kho, nhận hàng ,...)

- Giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu chi hoặc hành chánh
- Tốt nghiệp Trung cấp Khối ngành kinh doanh và quản lý hoăc trung cấp khối ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính- Ngân hàng
- Thời gian làm việc: Xoay ca hàng tuần
- Vi tính trình độ A

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.

Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 01:30:03