NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG

* Nhân sự- Quản lý hồ sơ nhân viên (bao gồm: Hồ sơ nhân sự, hồ sơ sức khỏe).
- Theo dõi, cập nhật và tổ chức khám sức khỏe, học ATVSTP, PCCC cho nhân viên.
- Lưu các hồ sơ /quyết định/ công văn liên quan đến nhân sự, tiếp nhận các biên bản xử lý vi phạm của nhân viên bếp.
- Báo cáo tình hình biến động nhân sự các bếp.
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng trong công tác điều chuyển/bổ sung nhân sự vào các bếp.
- Tổ chức đánh giá nhân sự
- Một số công việc khác liên quan đến nhân sự
* Lương- Tổng hợp đề xuất lương của bếp trưởng/quản lý
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chấm công nhân viên.
- Tính lương nhân viên, giải đáp các thắc mắc về lương

- Kỹ năng Lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp thông tin tốt
- Hiểu biết thị trường lao động, thường xuyên cập nhật các quy định, chế độ chính sách về người lao động
- Khả năng ngoại giao, xây dựng quan hệ, nắm bắt tâm lý, đánh giá và xử lý tình huống tốt
- Kiến thức về quản trị nguồn nhân lực

- Hỗ trợ ăn trưa : 50.000 VND/ 1 bữa trưa
- Đóng BHXH, các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Chế độ phúc lợi đầy đủ
- Có cơ hội thăng tiến
- Đi du lịch hàng năm cùng Công ty, Phòng tổ chức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 04:50:24