Nhân Viên Tiền Lương

Đăng ký mã số thuế cho NLĐ, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ (nếu có). Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập. Quyết toán thuế TNCN theo tháng, năm.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định Pháp luật
Chuẩn bị các báo cáo phân tích thống kê về tình hình lương, chế độ, nghỉ phép ... theo định kỳ cho BGĐ
Theo dõi, cập nhập số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, Quyết định tăng lương
Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự để tăng giảm bảo hiểm tai nạn. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ đối tác cho NLĐ tham gia BH tai nạn và hướng các chế độ bồi thường theo đúng hợp đồng quy định
Thực hiện tổ chức các chương trình thuộc chế độ cho nhân sự : Khám sức khỏe, Lễ, Tết, Sinh nhật...
Thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng phòng
Phối hợp theo dõi, thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với NLĐ
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên

Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế.
Kỹ năng: Tin học văn phòng, giải quyết vấn đề, chịu áp lưc cao
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên: Kế toán/Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh, Luật Kinh tế, các khóa đào tạo về Quản trị nhân s
Kinh nghiệm: 1- 3 năm
Yêu cầu khác: Biết lắng nghe, khả năng nắm bắt tâm lý, giao tiếp, thuyết phục tốt và có tâm với nghề

Lương: Cạnh tranh theo năng lực.
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, Tháng 13
Được xét tăng lương theo năng lực
Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội phát triển nghề nghiệp
Thời gian thử việc: 02 tháng
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 03:35:03