Nhân Viên Tiền Lương - Chế Độ Chính Sách

- Giải quyết chế độ thôi việc, chế độ TNLĐ, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất cho CBCNV.
- Theo dõi, kiểm tra và thực hiện thanh toán phép cho CBCNV.
- Báo giảm và chốt sổ BHXH cho CBCNV thôi việc,chế độ hưu trí, chế độ TNLD, chế độ tử tuất
- Quản lý, cập nhật thông tin đóng BHXH cho CBCNV.
- Theo dõi lao động thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; xác nhận các chứng từ liên quan để cơ quan BHXH chi trả các chế độ trợ cấp BHXH cho người lao động.
- Lập hồ sơ gia hạn, làm mới, xin cấp lại thẻ BHYT.
- Đề xuất và lập hồ sơ, thủ tục giải quyết chế độ thôi việc, chế độ hưu trí, chế độ TNLD, chế độ tử tuất
- Lập hồ sơ chuyển chức danh nặng nhọc, độc hại.
- Theo dõi, tổng hợp, kiểm tra ngày công làm việc, phép, nghỉ việc riêng...và tính lương cho CBCNV tại Văn phòng điều hành.
- Lập hồ sơ, thủ tục cho CBCNV đi công tác, học tập nước ngoài.
- Lập thủ tục BHXH cho CBCNV bị TNLĐ.
- Hướng dẫn lập, tổng hợp hồ sơ nộp HĐGĐYK (nếu có).
- Lập hồ sơ báo tăng, giảm BHXH.
- Theo dõi và lập quyết định các loại phụ cấp; cập nhật thay đổi vào dữ liệu quản lý.
- Rà soát, tổng hợp và lập quyết định chi thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày kỷ niệm và thưởng tháng lương 13 cho CBCNV.
- Lập hồ sơ liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
- Theo dõi nâng bậc lương toàn Cảng:
- Kiểm tra danh sách các đơn vị, phòng ban trực thuộc gửi lên;
- Xác minh thu nhập các cho cán bộ công nhân viên Cảng khi có nhu cầu.
- Báo cáo và ra quyết định nâng bậc lương.
- Lấy ý kiến Hội đồng nâng bậc lương;
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giao tiếp và thuyết phục;
- Tổ chức và quản lý cơ sở dữ liệu.
- Có thời gian công tác thực tế 12 tháng trong lĩnh vực cùng chuyên môn.
- Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản, bảng tính /Thành thạo chương trình ứng dụng chuyên môn.
- Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Kinh tế Lao động/ Luật/ Kinh tế hoặc tương đương.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục liên quan đến tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng, quy hoạch, bổ nhiệm;
- Giải quyết chế độ chính sách CBNV.
- Năng động, linh hoạt, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
- Sức khỏe: đủ sức khỏe làm việc theo quy định của cơ quan y tế;
- Tiếng Anh- Đọc hiểu được cơ bản về tài liệu thông thường.
- Nắm vững các quy định của Nhà nước, Cảng về lao động;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Tính thu nhập cho CBNV;

- Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-08 12:15:02