Nhân Viên Tiếng Nhật Trình Độ N2 (Không Yêu Cầu Bằng Cấp) - Lương Từ 450$
Mô tả công việc
- Thiết lập, cài đặt và phát quảng cáo trên các phương tiện như Google, Yahoo, Facebook,...
- Nhận nội dung quảng cáo từ công ty mẹ bên Nhật
- Tổng hợp dữ liệu quảng cáo từ trên các phương tiện trên thành dạng báo cáo để phân tích kết quả quảng cáo và gửi cho khách hàng ở Nhật.
- Follow nghiệp vụ Quảng cáo trên Internet (SEM, DISPLAY,...)
Làm việc chủ yếu trên máy tính.
Yêu cầu công việc
- Tiếng nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt- không yêu cầu chứng chỉ tiếng Nhật
(Phản hồi được các câu hỏi bằng tiếng Nhật trong buổi phỏng vấn)
- Tuổi: tối đa là 35 tuổi
- Yêu cầu: kinh nghiệm sử dụng excel thành thạo
- Không yêu cầu bằng cấp chuyên môn (Vào công ty sẽ được training thêm về kỹ năng và nghiệp vụ)
- Có định hướng tương lai rõ ràng
- Nhiệt tình, ham học hỏi
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Yêu thích công việc làm về máy tính
Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
Xét duyệt hồ sơ ➞ Vòng 1: Nhân sự ➞ Vòng 2: Giám đốc
- Sơ yếu lý lịch (CV Tiếng Nhật) vui lòng điền đầy đủ những thông tin như bên dưới:
Điều đáng tự hào nhất từ trước đến nay mà bản thân đã đạt được
Lý do ứng tuyển
Nguyện vọng; Mục tiêu nghề nghiệp
Điểm mạnh, điểm yếu
Cung cấp đầy đủ thông tin (Thời gian cụ thể của quá trình học tập và làm việc)
Đầy đủ ngày tháng năm sinh
Mức lương mong muốn (gross/net)
Phần quá trình làm việc: Ghi cụ thể nội dung công việc đã phụ trách
Hình ảnh : Cận rõ mặt. Chụp nghiêm túc, chỉnh chu
Định hướng phát triển & Mục tiêu tương lai
Quyền lợi
- Lương từ 450$ (có thể thỏa thuận)
Mức lương đối với các ứng viên mới tốt nghiệp , chưa có kinh nghiệm việc: thoả thuận
Có kinh nghiệm: 450$
- Có thể làm việc theo hình thức ONLINE (remote work)
- Xét duyệt lương 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí cho những hoạt động trong công ty.
- Môi trường giao tiếp tiếng nhật, chuyên nghiệp
- THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 8h- 17h, làm việc 5 ngày/tuần (Nghỉ theo lịch của Nhật, không nghỉ Lễ Tết Việt Nam)
- Chế độ thực tập tại Nhật, thưởng Tết, trả lương ngoài giờ theo luật Việt Nam.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 00:35:02








