Nhân Viên Tổ Chức Chính Sách

Thiết lập, hoàn thiện và theo dõi việc thực hiện các chính sách quản trị vĩ mô và các cơ chế phân cấp, phân quyên, ủy quyền cho các chức danh quản trị- điều hành chủ chốt của Tâp đoàn;
Phối hợp tổ chức các hoạt động công đoàn, phong trào, truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn.
Quản lý việc bổ nhiệm, thôi nhiệm, luân chuyển, điều động, quy hoạch phát triển và cơ sở dữ liệu đối với nguồn cán bộ tại Tập đoàn;
Phụ trách xây dựng, rà soát, thẩm định các mô hinh, cơ cấu tổ chức, bộ máy quản trị vĩ mô của Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc Tập đoàn;
Phối hợp xây dựng, hoàn thiện và theo dõi tiến độ, kết quả triển khai của các chương trình phát triển nguồn nhân lực Tập đoàn;

Thành thạo vi tính văn phòng.
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nguồn nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế lao đông,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Tổ chức nhân sự, Hành chính là một lợi thế.
Ngoại ngữ: Tiếng anh loại Khá.
Am hiểu về soạn thảo và ban hành quy chế, quy trình.
Kỹ năng tổng hợp báo cáo tốt.
Ưu tiên Nam, tuổi từ 22- 27.

Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí.
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24 và Bảo hiểm cho người thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 13:40:02