Nhân Viên Trưng Bày Chuỗi Winmart

- Trưng bày sản phẩm Unilever (>60 mã) trên kệ chính, kệ phụ, ụ khuyến mãi, ụ quảng cáo đúng tiêu chuẩn trưng bày PS của công ty
- Lâu lâu tầm 1 lần/tháng sẽ chạy đến hub tổng để điều chuyển hàng hóa, quà tặng về của hàng phụ trách
- Chấm công (checkin- checkout) và chụp ảnh báo cáo trưng bày trên hệ thống ESS
- Thương lượng với siêu thị về vị trí off- location (vị trí trưng bày hàng khuyến mãi)
- Mỗi ngày đi Winmart+:6- 10 cửa hàng (Aeon Maxvalu: 2- 3 cửa hàng), chăm sóc 20- 30 cửa hàng/tháng trong khu vực được phân công
- Quản lý hàng hoá, các chương trình khuyến & báo cáo
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính để hỗ trợ cửa hàng hoạt náo, đón sếp, hỗ trợ fix store trước khi audit chấm điểm trưng bày
- Kiểm tra hàng tồn (check stock), điều chuyển hàng hóa (transfer) và báo cửa hàng trưởng đặt hàng
- Đảm bảo OSA (thị phần trưng bày, độ phủ) tất các sản phẩm của Unilever theo quy định
- Đẩy mạnh doanh số bán hàng sản phẩm tại hệ thống Winmart+
- Hỗ trợ đối tác trong các hoạt động khuyến mãi, POSM, activation (hoạt náo)

- Ưu tiên có kinh nghiệm sales MT, ngành hàng FMCG
- Không ngại di chuyển thị trường
- Nam/Nữ: 18- 35 tuổi
- Lanh lợi, trung thực, thái độ tích cực, siêng năng, chịu khó, sẵn sàng hỗ trợ
- Ưu tiên cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, nhân viên trong chuỗi siêu thị nhỏ như: Bách hóa xanh, Winmart+, Satrafoods, Coopfood, Kingfood Mart hoặc CVs…)
- Tốt nghiệp THPT (còn giữ bằng, hoặc bản sao công chứng)

- Ký HĐLĐ sau 2 tháng thử việc.
- Được đào tạo kiến thức, kĩ năng về công việc
- Thử việc: 2 tháng, 100% lương cơ bản (theo ngày công thực tế), KPI đạt tiêu chí nào sẽ được thưởng tiêu chí đó theo tỉ lệ thực đạt
- Tham gia team building, YEP, khám sức khỏe hằng năm
- Kí HĐ với Công ty Cổ phần Green Speed
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp hàng đầu VN về lĩnh vực FMCG
- Chốt công ngày 1- 30 hàng tháng, nhận lương vào ngày 1- 3 của tháng tiếp theo
- Nhân viên sẽ được tham gia BHXH từ tháng đầu tiên nhận việc (Trích 10.5% LCB đóng BHXH)
- Môi trường thăng tiến, cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Lương tháng đầu tiên: Nhận trước Lương cơ bản + phụ cấp, phần KPI sẽ được trả gối đầu trong kì lương tháng thứ 2

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 16:55:02