Nhân Viên Truyền Thông

- Xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu Công ty.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ ngắn hạn và dài hạn đảm bảo tính xuyên suốt, đồng bộ và đo lường được hiệu quả thực hiện trình Giám đốc HCNS
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, ...
- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt tới các phòng ban/bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của Ban TGĐ và ngược lại.
- Quản lý Website và Fanpage của công ty.
- Đưa ra ý tưởng, dự trù kinh phí, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.
- Giúp gắn kết từng cá nhân trong Công ty với nhau để tạo thành một tập thể đoàn kết, vững mạnh.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí Chuyên viên Truyền thông nội bộ hoặc các vị trí tương tự có thể đảm nhiệm tốt công việc tại công ty quy mô nhân sự trên 100 người.
- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, Team Building.
- Có kỹ năng viết bài tốt, biên tập tốt
- Am hiểu đồ họa là một lợi thế.
- Năng lực sáng tạo và đổi mới
- Có tư duy Logic, sắp xếp và tổ chức tốt.
- Biết quay phim, chụp hình, thiết kế ảnh cơ bản

Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét thưởng hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 từ 1- 6 tháng lương,...được hưởng các chế độ khác của công ty: du lịch, dã ngoại, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết ....
Được đào tạo inhouse và out house chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng phát triển bản thân;
Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.
Các chế độ phép năm, BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước và Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 07:20:03